Профессиональный подбор персонала
за 7 дней
С гарантией 3 месяца, по договору
Мало откликов?
Не закреплены на местах?
Уже размещаетесь на НН и Авито?
Кадровое агентство
с гарантией подбора
с гарантией подбора
VAULT
HR
Кандидаты не доходят?
+7 (495) 308-49-42
Сергей Чистов
Руководитель ОП
Через
35 лет
Москва
info@vault-hr.ru
Работаем Пн-Пт с 9:00 до 18:00
Руслан Демидов
Менеджер
Через
29 лет
Казань
Через
Анна Золотова
Маркетолог
26 лет
СПБ
Профессиональный подбор персонала
за 7 дней
С гарантией 3 месяца, по договору
Мало откликов?
Уже размещаетесь на НН и Авито?
Не закреплены на местах?
Кадровое агентство
с гарантией подбора
с гарантией подбора
VAULT
HR
+7 (495) 308-49-42
Кандидаты не доходят?
Сергей Чистов
Руководитель ОП
Через
35 лет
Москва
info@vault-hr.ru
Работаем Пн-Пт с 9:00 до 18:00
Руслан Демидов
Менеджер
Через
29 лет
Казань
Через
Анна Золотова
Маркетолог
26 лет
СПБ
Найдем квалифицированного сотрудника
30+ каналов
Для поиска идеальных кандидатов
Собственная база кандидатов
1 200 000
на ключевые позиции.
от 1 месяца на линейные
100%
Прописываем все условия
в договоре
*
3-6 месяцев
Гарантия на сотрудника
Знаем с какими проблемами сталкиваются HR-ры и руководители
Знаем с какими проблемами сталкиваются HR-ры
и руководители
и руководители
Сложно найти специалиста, приходится учить с 0
Но главное, мы знаем как избежать этих проблем и подобрать лучшего сотрудника
Новички не задерживаются, даже не проходят испытательный срок
Вакансия висит на hh, а откликов нет
Вакансия висит 2 месяца, а сотрудника не нашли
Из 30 собеседований только один кандидат подходит
Неверно подобранные кандидата приносят финансовые потери
Подбираем людей, которые подходят по квалификации и ценностям
Кандидаты из вашей отрасли
Подходит по hard и soft skills
На финальные собеседования отправляем качественных кандидатов, в первую очередь из вашей отрасли
Итоговый подбор на руководящие должности производим со специалистом в сфере психологии
Отбор кандидатов с психологом
Подробный портрет Soft Skills и Критического Мышления
Гарантированно вольется в коллектив
Применяем различные варианты подбора, от релокации до хантинга
Находим редких специалистов
Готов приступить к работе!
Релевантный опыт в вашей нише
Подходит по hard skills (полученные навыки: обучение и тд.)
и soft skills (врожденные: ответственность, и даже гороскоп)
и soft skills (врожденные: ответственность, и даже гороскоп)
Рекомендации от предыдущих работодателей
Ваш идеальный кандидат
у вас за 7 дней
Подходит по всем требованиям вакансии
Соцсети проверены
Идеально выполнил тестовое задание
Список резюме
(45/180)
Анастасия Петрова
anastasia@mail.ru
Выполнила тестовое задание. Готова приступить к работе. Жду обратную связь.
Используем маркетинговые инструменты (таргетированная
и контекстная реклама, ретаргет, e-mail рассылки и др.)
30+ каналов
Используем более 30 популярных каналов, на основных job-площадках. в соцсетях и мессенджерах (закрытые тг каналы, форумы)
Наша база насчитывает уже более 1 200 000 резюме
Именно поэтому мы закрываем вакансии за неделю
Маркетинговые инструменты
Забираем лучших, у ваших конкурентов. Тщательно подбираем менеджеров высшего звена
Хантинг и executive search
Как мы подбираем таких идеальных специалистов?
Пропускаем через свою HR-воронку более 10 000 кандидатов на одну вакансию, и предоставляем Вам только подходящих
Воронка подбора на 10 000 человек
Как мы подбираем таких идеальных специалистов?
Используем маркетинговые инструменты (таргетированная и контекстная реклама, ретаргет, e-mail рассылки и др.)
30+ каналов
Используем более 30 популярных каналов, на основных job-площадках. в соц сетях и мессенджерах (закрытые тг каналы, форумы)
Наша база насчитывает уже более 1 200 000 резюме
Именно поэтому мы закрываем вакансии за неделю
Маркетинговые инструменты
Забираем лучших, у ваших конкурентов. Тщательно подбираем менеджеров высшего звена
Хантинг и executive search
Пропускаем через свою HR-воронку более 10 000 кандидатов на одну вакансию, и предоставляем Вам только подходящих
Воронка подбора на 10 000 человек
Занимайтесь развитием бизнеса, а мы возьмем подбор лучших кадров на себя
Заполните форму и наши специалисты проконсультируют вас в ближайшее время
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы подтверждаете согласие на обработку персональных данных
Перейти в чат WhatsApp
Введите номер телефона для перехода в чат с менеджером
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы подтверждаете согласие на обработку персональных данных
Перейти в чат Telegram
Введите номер телефона для перехода в чат с менеджером
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы подтверждаете согласие на обработку персональных данных
Заранее позаботились о вас
и подготовили все для найма лучшего сотрудника
Вам не нужно ни о чем переживать: этот путь мы проходили уже 1000 раз, поэтому весь процесс отлажен, как швейцарские часы.
Исследование рынка
2
Активный поиск
3
Проверяем, кто есть на рынке кандидатов, идеально подходящих под ваш запрос, и какие у них зарплатные ожидания. Корректируем портрет и зп
В первую же неделю собеседуем соискателей
и показываем вам только 3-5 финальных кандидатов, идеально подобранных под ваш запрос
и показываем вам только 3-5 финальных кандидатов, идеально подобранных под ваш запрос
Проверка
4
Подготовка собственника к интервью
5
Собираем рекомендации с предыдущих мест работы. Выдаем тестовое задание финальным кандидатам, чтобы проверить их подход к работе и профессиональные компетенции. У нас есть целый банк тестовых заданий для разных позиций
Портрет сотрудника мечты
1
Определяем, кто он, ваш идеальный сотрудник: его подход к работе, ценности, опыт,
знания и потенциал
знания и потенциал
Подготовили подробную структуру проведения интервью с набором вопросов, чтобы на собеседовании вы достойно презентовали свою компанию и влюбили в себя
лучших из лучших кандидатов
лучших из лучших кандидатов
Система мотивации
6
Пропишем систему KPI для финального кандидата
и согласуем план работ сотрудника на полгода
и согласуем план работ сотрудника на полгода
Оффер
7
Сделаем красивое предложение о работе выбранному кандидату, заключим контракт. Поможем составить его с проверенным юристом, чтобы обезопасить ваш бизнес
Ввод в должность
8
Чтобы сотрудник быстрее влился в работу
и быстрее начал себя окупать, мы выдадим вам пошаговый план адаптации
и быстрее начал себя окупать, мы выдадим вам пошаговый план адаптации
Контроль и управление
9
Наш HR в течение месяца после найма будет держать руку на пульсе и каждую неделю собирать обратную связь, контролировать результаты работы нового сотрудника
и помогать вам
и помогать вам
Сколько это стоит?
Сроки закрытия вашей заявки: от 14 дней
Гарантия: 30-60 дней
Оплата по факту выхода на работу
Формирование отдела
Подбор сотрудника
- Отбор кандидатов в 30 источниках, по заданным критериям
- Собственная база резюме, которых нет на джоб-сайтах
- Подбор не только по «hard skills» но и «soft skills»
- Техническое интервью с кандидатами
- Всесторонний поиск подходящих кандидатов, хантинг
- Поиск сотрудников на руководящую должность
- HR-консалтинг (аудит кадров) компании
- Проверка результативности отдела (-ов) и выявление слабого звена
Сроки закрытия вашей заявки: от 14 дней
Гарантия: 60-120 дней
Стоимость: один ежемесячный доход сотрудника
Оплата по факту выхода на работу
Стоимость: дешевле в расчете на 1 сотрудника
Стоит попробовать!
Бесплатный анализ вашей вакансии
Бесплатный анализ вашей вакансии
Опишем требования к кандидату
Оценим зарплатные ожидания и срок подбора
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы подтверждаете согласие на обработку персональных данных
Предоставим схожие примеры в вашей отрасли
Подсчитаем стоимость кандидата под ваши требования
Стоит попробовать!
Бесплатный анализ вашей вакансии
Бесплатный анализ вашей вакансии
Опишем требования к кандидату
Оценим зарплатные ожидания и срок подбора
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы подтверждаете согласие на обработку персональных данных
Предоставим схожие примеры в вашей отрасли
Подсчитаем стоимость кандидата под ваши требования
Факты, которые Вам нужно знать о нас прежде чем мы начнём работать
Не боимся конкуренции с вашим штатным HR или другими компаниями. Потому что знаем, что сможем привести нужного кандидата за короткий срок, который останется с вами на долго!
Мы занимаемся рекрутингом уже более 5 лет. Подобрали себе в команду 10 гуру HR, продаж, маркетинга и тд. И каждый день подбираем таких же специалистов в команды наших клиентов
Менее 90% прочитали этот пункт. Вы любите детально изучить тех, с кем будете работать. И мы тоже! Изучаем все факты о вашей компании и о кандидатах, чтобы вы идеально подошли друг другу
Подходим к проекту с душой
Название нашей компании “Vault” переводится как “Сейф”. Сейф в котором хранятся ценные сотрудники
HR Специалист
Анна Вековцева
Давайте обсудим ваши задачи
и приступим к поиску кандидатов
- Выясним требования к кандидатам
- Сориентируем по стоимости
- Начнем подбор
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы подтверждаете согласие на обработку персональных данных
"Моя цель - подобрать сотрудника, который останется с вами надолго. От этого зависит наша репутация"
Любая информация, представленная на данном сайте, носит исключительно информационный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями статьи 437 Гражданского кодекса РФ. ИП Леонов Алексей Васильевич, принимает на себя гражданско-правовые обязательства исключительно в результате отдельно и специально совершенных сделок.
Кадровое агентство
с гарантией подбора
с гарантией подбора
VAULT
HR
© Все права защищены. VAULT HR. 2024